DB손해보험 PA의 월 소득은 어떤지 궁금하시다면?

DB손해보험 PA 월 소득은?

 DB손해보험 PA의 월 소득은 어느정도 될까요?

 

17년 4월 기준으로 1년 미만 신인은 월 201만원 정도,

5년차 경력의 PA는 월 359만원 정도 되는데요.

 

이렇게 차이가 나는 이유는 바로 비례소득과 평가성 소득, 

그리고 시상금으로  구분된 소득 구성 때문입니다.

 

근무 개월이 늘어날 수록 비례소득이 점점 늘어나는 것을 확인할 수 있는데요.

이렇게 되는 이유는 DB손해보험 PA 분들이 

안정적인 월 수입을 받을 수 있또록 구성된 체계라고 볼 수 있습니다.

 

비례소득이란 보험 계약이 성사된 후 지급되는 수수료를 말합니다.

 

PA로 근무하는 근속년수가 늘어날수록 전월, 

전전월에 받았던 계약들의 수수료가 매달 들어오게 되어 

비례수수료가 쌓이게 되고 성과에 따라 소득이 크게 증가하게 됩니다.

 

하지만 입사 초기에 비례소득이 적을 수 밖에 없는 것을 고려해 입사 초기 소득은

거의 지원 수수료로 구성이 되는데요. 이게 바로 평가성 소득이랍니다.

 

시상금은 영업활성화를 위해 정규적인 수수료 외에 

제공되는 별도의 인센티브라고 할 수 있습니다.

 

 

신인 지원 제도에 대해서 조금 더 알아볼까요?

1~12차월의 신인에게 매월 지급되는 정착지원 수수료: 평균 83만원. 

*매월 발생하는 장기보험의 실적에 따라 

최고 280만원 이상도 지급 되는 경우도 있습니다. 

상한선이 지정되어 있진 않습니다. 

 

장기활동지원비: 처음 입사하셔서 교육을 받으며 컨설팅 실무를 하는 

1~4차월 신인PA 분들께 지급되는 지원비. 

매월 지급금액 한도는 인당 150만원, 초기 차월 교육 수료 등급에 따라 차등 지급

 

5차월 이후에는 소속 지점에서 근무하게 되는데요. 

정착지원비: 5차월부터 12차월  매월 정착지원비가 지급됩니다.

실적에 따라 차등 지급, 한도는 최고 등급의 경우 월 40만원, 평균적으로 약 12.9만원 정도. 

*부지런히 일을 배우고 고객들을 더 많이 만나게 되는 5차월부터는 정착지원 수수료 2 지급.

 

이외에도 신인 PA 분들에게 자동차보험 수수료를 우대해드리고 있으며,

 중간중간 교육을 수료할 경우 축하금을 지원해 드립니다. 

그 밖에도 0~10세 자녀를 둔 여성 PA 분들은 유아자녀지원비를 지원하고 

영업조직 마일리지, 외부자격 취득 축하금 등이 지급되고 있습니다.